1
案例一
2026年6月5日,东莞市旺达包装材料有限公司车间班组员工发现生产车间发泡机设备的气体泄漏探测器松绑脱落,且被珍珠棉废料遮挡视线。该员工立即上报隐患情况,企业迅速组织工程部人员对发泡机设备进行排查,并落实停工整顿、设备检修整改措施,及时消除重大隐患事故风险。按照公司内部隐患报告奖励制度,该企业给予隐患报告员工300元奖励,并在全公司通报表扬。
2
案例二
2026年5月29日,中国石油碧辟木棆加油站员工发现一根粗壮树枝受大雨影响折断并倒在油罐区,距离加油机约15米,存在安全隐患。加油站管理方与村委会积极沟通,及时把倒伏树枝挪走。按照公司内部隐患报告奖励制度,该加油站给予隐患报告员工500元奖励。
3
案例三
2026年5月6日,东莞市玖胜五金弹簧有限公司员工发现厂区的消防栓系统异常,并第一时间通知企业负责人。企业迅速组织相关部门开展设备核查、检修处置工作,及时修复消防系统故障,有效遏制安全事故发生。按照公司内部隐患报告奖励制度,该企业给予隐患报告员工100元奖励。
4
案例四
2026年5月2日,东莞市裕昌泰铝业有限公司员工结合岗位实际和日常安全巡查工作,向企业负责人提出“给铝水斗加装链条”的建议。经评估确认,该建议实用性强、可操作性高,能有效解决向熔炉内倒铝水时铝水斗掉落、铝水溢出炉外的安全风险,助力筑牢企业安全生产防线。按照公司内部隐患报告奖励制度,该企业给予隐患报告员工500元奖励,并在全公司范围内通报表扬。
5
案例五
2025年12月4日,深圳友讯达科技股份有限公司东莞分公司产品中心测试部员工发现茶水间热水器有烧焦的味道后,第一时间拔掉电源插头,联系电工进行检修,并向部门领导报告隐患情况。按照公司内部隐患报告奖励制度,该企业给予隐患报告员工京东商城200现金积分奖励。
出品:常平融媒体中心
文字:周颖峰
责编:莫玉仪 潘玲